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日立建机 (China)

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我们的教育培训体系

新员工培训

新员工培训

新员工进公司后,将统一接受相关的培训,包括公司文化介绍、礼仪培训、工厂参观实习等。

一般员工培训

一般员工培训

公司每年会举办针对近公司2-3年的一般员工进行职业化意识培训。让他们在工作中更具有干劲

部长培训

部长培训

部长培训是员工培训体系中的重头戏,每年公司都会召集所有部长集中进行管理能力及领导力的培训。